Като работодател ръководството на Ротопринт винаги се стреми да се вслушва в хората от екипа и да разбира проблемите на служителите. Всяка обратна връзка е фактор за развитие и просперитет, които са полезни за всички страни. Нашето виждане е, че фирмата работи за служителите, а не обратното. Заедно с това обаче имаме и високи изисквания към прецизността и качеството на резултатите, които даваме за нашите клиенти.
В Ротопринт имаме установени процеси на работа чрез целеполагане, оптимизиране и разпределение на работата. Всеки човек знае какви са дейностите и задълженията в неговата работа за деня, за седмицата или глобално за месеца. Заедно с това екипите работят в тясна връзка и комуникация помежду си, за да гарантират успеха на колегите си и на резултатите на фирмата.